ПОДСВЕТИМ ИДЕИ КОМАНДЫ
Командные и
стратегические сессии
Помогают улучшить взаимодействие между сотрудниками, способствуют достижению общих целей компании, формируют приверженность принятым решениям.
ЗАКРУТИМ СИСТЕМУ НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ
СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Внедрение системы управления, через постановку целей, управление задачами, вовлечение и развитие команды и оптимизацию процессов.
практическое обучение
НАСТАВНИК. ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ.
Понимание основных принципов развития сотрудников, осознание сильных сторон своих и сотрудника, изучение инструментов и формирование навыка обучения взрослых.
ВРЕМЯ УПРАВЛЯТЬ ПРОЦЕССАМИ
ЭФФЕКТИВНЫЕ
бизнес-ПРОЦЕССЫ
Формирование навыка оптимизации процессов, выявления проблем и поиска решений, вовлечение команды в процесс непрерывного улучшения.
собираем команду под цели бизнеса
подбор и адаптация
команды
Формирование навыка построения процесса подбора, размещения и продвижения вакансий, проведения собеседований и выбор кандидата.
ДЕЛОВАЯ ИГРА ПО РАЗВИТИЮ КОМАНДЫ
НАСТАВНИК.
ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ
Практическая игра, направленная на понимание процесса передачи знаний, осознание важности личности, опыта, как наставника, так и сотрудника.
КАК ИЗМЕНЕНИЕ ПОВЕДЕНИЯ ВЛИЯЕТ НА РЕЗУЛЬТАТ КОМАНДЫ
УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ
Взгляд на собственное поведение и поведение окружения, понимание причин поведения и изучение иприменение инструментов для созданияпродуктивной команды
ДЕЛОВАЯ ИГРА по подбору персонала
Экспедиция на вершину воронки
Горы - перевернутые воронки, выступ - этап подбора, который проходят кандидаты. Как провести кандидатов по "горным тропам" и вдохнуть в них приверженность к компании?
Программы обучения и формат постоянно обновляются
Методологическая поддержка экспертов на всем этапе обучения
Внедрение инструментов в практику в процессе обучения
Обмен практическим опытом с другими участниками
НА ПРОГРАММАХ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ И ФОРМАТЫ
ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ
Видеоуроки. Длительность видеоуроков от 5 до 30 минут, современная платформа для комфортного изучения.
Конспекты и Рабочая тетрадь. Рабочая тетрадь, которая дублирует информацию видеоуроков, содержит примеры форм и таблиц, кейсы и практические задания.
СОВРЕМЕННАЯ ПЛАТФОРМА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Современная платформа Getcourse, на которой собраны все материалы для обучения, возможность выполнять домашние задания и получать обратную связь от экспертов.
Мобильное приложение Chatium позволяет обучаться через мобильный телефон, не заходя на платформу через браузер.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Консультации с экспертом для обсуждения вопросов и индивидуальных рабочих ситуаций, поддержка в адаптации инструментов применительно к реальной компании и команде.
ГРУППОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Групповая консультация проводится с командой участников от одной компании, на них есть возможность обсудить вопросы, а также формат и план внедрения инструментов и подходов в компании.
ПРАКТИКУМЫ И ТРЕНИНГИ
Практикумы и тренинги в очном и онлайн формате для всей группы программы: коротко повторение теории и вопрос-ответ по инструментам; командное решение кейсов участников; обмен мнениями и опытом по внедрению инструментов.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Практические задания дают возможность применить полученные знания на практике, получить обратную связь от экспертов, собрать дорожную карту по внедрению инструментов и подходов.
ЭКСПЕРТЫ наших программ
мы собрали в программе теорию и методолгию, практический опыт работы экспертов.
ИВАНОВА ЕЛЕНА
Фасилитатор, тренер, эксперт в направлении HR и оптимизации бизнес-процессов, с опытом работы более 15 лет.
СТРУНКИН АНДРЕЙ
Эксперт по реализации проектов по бережливому производству и системы менеджмента качества, с опытом работы более 20 лет.
Чиграй Мария
Маркетолог с профильным образованием и опытом работы более 12 лет, опыт работы в B2B продажах.
Наш будущий эксперт
Мы готовы к сотрудничеству с новыми экспертами. Напишите нам и мы будем рады обсудить вашу программу.