Как научиться говорить, опираясь на аргументы? Как разглядеть манипуляцию в поведении другого? Как проводить встречи в формате "выиграл-выиграл"?

На практикуме мы обсудим инструменты и техники аргументации, защиты от манипуляции, сформулируем правила для переговоров в формате "выиграл-выиграл", используя реальные рабочий кейсы потренируемся проводить переговоры.

Программа практикума:
- зачем и когда нужен навык аргументации;
- что мешает проводить успешные переговоры;
- техники защиты от манипуляций;
- что такое переговоры в духе "выиграл-выиграл";
- практическая работа в командах по кейсам.

Количество участников от одной компании: не более двух человек.

Поговорим о том, что такое уверенность и как можно ее развить. Определим точки опоры и точки "уязвимости". Рассмотрим взаимосвязь уверенности и компетентности, поштурмим инструменты и техники, которые позволяют повысить уверенность.

Программа практикума:
- определим, что мешает и что помогает чувствовать уверенность;
- сформируем перечень инструментов для развития уверенности;
- удержание уверенной позиции в ложных ситуациях.

Количество участников от одной компании: не более двух человек.

Поговорим о нематериальной мотивации сотрудников, каким образом она формируется. Обсудим, какие бывают потребности у сотрудников и каким образом можно удовлетворить потребности через инструменты нематериальной мотивации.

Программа практикума:
- модель SCARF для определения потребностей сотрудников;
- инструменты нематериальной мотивации;
- как внедрить систему нематериальной мотивации.

Количество участников от одной компании: не более двух человек.