Корпоративный университет для бизнеса

СОЗДАЕМ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ ПОД ПОТРЕБНОСТИ БИЗНЕСА

Мы знаем, что каждая команда уникальна, как сточки зрения целей, так и с точки зрения процессов и подхода к обучению.Наша задача, создавать такие программы, которые закрывают максимальное количество ваших потребностей и соответствуют вашему бюджету и временному ресурсу команды.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Это базовый модуль наших программ, в который входит обучение на нашей платформе, опросы и тестовые задания, кейсы и решения, практические задачи.

Позволяет сформировать представление о теме, изучить инструменты, ситуации и решения, а также обработка на практике через задания.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

Консультации с Экспертом по 30 минут по теме обучения, в рамках которых можно обсудить вопросы, практические задания и реальные ситуации из практики.

Помогают найти решения для ситуаций из практики, обсудить применение инструментов, получить обратную связь по домашним заданиям.

ГРУППОВЫЕ СЕССИИ

Встречи (онлайн/очно, 1-2-3 часа) с другими участниками обучения, в рамках которых происходит обмен мнениями, отработка навыка на практике.

Позволяют увидеть, как применяют инструменты другие участники, поделиться опытом, потренироваться в группах.

ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ, ТРЕНИНГИ

Деловая игра и Тренинг - активная форма получения навыков, которая включает в себя саморефлексию и новый опыт применения навыков.

Позволяют через активное взаимодействие в команде получить практику применения навыка и вдохновиться на изменения.

КОРПОРАТИВНЫЙ ФОРМАТ

Мы проводим открытые мероприятия, в которых принимают участие сотрудники различных команд и корпоративные мероприятия только для ваших сотрудников с выездом на вашу площадку.

Позволяет обсудить "узкие" места и возможности, кейсы только вашей команды.

ПРОЕКТНАЯ РАБОТА

Создание комплексной программы обучения для вашей команды с разработкой и передачей материалов, формированием корпоративной базы знаний и обучением тренеров.

Позволяетразработать и внедрить систему обучения, сформировать команду тренеров.

МИКРООБУЧЕНИЕ

Короткие программы (от 3 до 30 дней), направленные на развитие конкретных навыков.

Интерактивный формат теории и заданий создают активный формат взаимодействия.

Ежедневно на прохождение теории и выполнение заданий - 5-15 минут.

ПРОЕКТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Длительная программа обучения от 2 до 6 месяцев, в рамках которой участник последовательно внедряет в практику инструменты.

Участники в рамках обучения получают методологию, осознают свои сильные стороны и зоны роста, формируют планы и достигают первых результатов.

ОБУЧЕНИЕ ОДНОГО ДНЯ

Тренинги, деловые игры, бизнес-симуляции от двух часов до трех дней, которые помогут участникам во взаимодействии друг с другом осознать свои сильные стороны и модели поведения и то, с чем можно поработать.

Активный формат обучения, через моделирование и обмен опытом, вдохновение.