тренинг для руководителей и специалистов, которые хотят научиться передавать свои знания и навыки.
г. Иваново (очно)
Инструменты наставника, практика проведения наставнических встреч, техника предоставления обратной связи и создание плана развития.
как передать знания и навыки в команде
ИНСТРУМЕНТЫ НАСТАВНИЧЕСТВА
Практический тренинг для руководителей, будущих и действующих наставников, который направлен на формирование комплексного представления цикла наставничества, изучение инструментов обучения взрослых, понимания принципов проведения встреч по наставничеству и правил предоставления обратной связи.
МОДУЛИ ТРЕНИНГА
компетенции наставника
Кто такой Наставник, в чем его роль? Какие компетенции важно развивать? Как сформировать внутреннюю мотивацию? Как управлять личным ресурсом?
Обучение взрослых
Какие основные принципы обучения взрослых? Как отличается обучение молодых и опытных специалистов? Как снизить сопротивлении при обучении взрослых?
ИНСТРУМЕНТЫ НАСТАВНИКА
Каких правил коммуникации важно придерживаться? Обратная связь, наставнические сессии и план развития, как основные инструменты наставничества.
ПРАКТИКА
Практический блок. Участники тренинга, используя полученные инструменты, проведут наставническую сессию и предоставят обратную связь.
ХОТИТЕ НАУЧИТЬСЯ ПЕРЕДАВАТЬ ЗНАНИЯ СОТРУДНИКАМ? хОТИТЕ ВЫСТРОИТЬ СИСТЕМУ НАСТАВНИЧЕСТВА В КОМПАНИИ, КОМАНДЕ?
ТАРИФЫ в зависимости от формата проведения тренинга.
ОТКРЫТЫЙ ТРЕНИНГ
Для всех желающих, позволяют не только познакомиться с инструментами, а также обменяться идеями и опытом, получить обратную связь от участников из других компаний.
Стоимость за 1 участника
10000.00
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ
Для участников из одной компании, позволяют обсудить актуальный запрос компании, ОПРЕДЕЛИТЬ единые принципы наставничества. тренинг адаптируется под запрос компании.
Стоимость за группу
По запросу
СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА
ДЛЯ КОМАНД, КОТОРЫМ ВАЖНО построить систему наставничества в компании, ВЫЯВИТЬ "УЗКИЕ МЕСТА", СФОРМИРОВАТЬ И ВНЕДРИТЬ СТАНДАРТ по наставничеству.
Стоимость за проект
По запросу
что получат участники по итогам тренинга?
Инструменты для проведения встречи
Обсудим, как подготовить и провести наставническую встречу, с какими сложностями можно столкнуться при проведении.
техники для обучения взрослых
Техники, которые позволяют передать знания и навыки, снизить сопротивление и повысить эффективность обучения.
навык разработки плана развития
На примере реальных кейсов, с использованием, изученных инструментов, участники разработаю план развития сотрудника.
ПРАКТИКУ обратной связи
В формате проведения тренинга участники попрактикуются в проведении наставнической сессии и предоставлении обратной связи.
КАЧЕСТВЕННЫЙ РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ И ДОСТУП К ВИДЕОУРОКАМ ПО ТЕМЕ: НАСТАВНИЧЕСТВО.
— Бесплатные Сайты и CRM.